9月24日上午，上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司工會第九次會員大會順利召開，大會選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。會議由公司黨支部委員、副總經(jīng)理、工會主席陳蓓蓓主持。
大會聽取《上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司工會第九次會員大會籌備工作報(bào)告》，審議通過《上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司工會第九次會員大會表決辦法》（草案）。
總結(jié)回顧 錨定未來方向
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。陳蓓蓓代表工會第八屆委員會作《上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司工會第八屆委員會工作報(bào)告》。大會書面審議《上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司工會第八屆委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。
民主選舉 共推同心隊(duì)伍
公司黨支部副書記、副總經(jīng)理湯永良宣讀《關(guān)于同意上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司工會第九屆委員會主席、委員候選人建議人選的復(fù)函》。大會表決通過工會第九屆委員會主席、委員候選人建議名單，選舉辦法，總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單。大會嚴(yán)格按照工會選舉有關(guān)規(guī)定和程序，采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生工會第九屆委員會。其中，陳蓓蓓為工會主席，王春晨、周學(xué)文、慈璽、馬開元為工會委員。
表態(tài)致辭 凝聚奮進(jìn)力量
陳蓓蓓代表新一屆工會委員會向大會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：一是忠誠履職，發(fā)揮橋梁紐帶作用，共建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；二是心系會員，維護(hù)合法權(quán)益，當(dāng)好職工的“娘家人”，送去工會的溫暖和力量；三是銳意進(jìn)取，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)努力開創(chuàng)工會工作新局面。
領(lǐng)導(dǎo)寄語 開啟嶄新篇章
黨支部書記、總經(jīng)理曹輝向大會順利召開和新當(dāng)選工會委員表示熱烈的祝賀。希望新一屆工會委員會不負(fù)眾望，以更實(shí)的舉措服務(wù)大局、更強(qiáng)的動力改革創(chuàng)新、更優(yōu)的機(jī)制履職盡責(zé)，做好全體職工的貼心人和團(tuán)隊(duì)凝聚力的粘合劑；希望全體干部職工主動創(chuàng)新求變，緊緊跟隨城投變革發(fā)展的步伐，勇于學(xué)習(xí)新知識、敢于挑戰(zhàn)新事物，抓住機(jī)遇，在新平臺、新崗位上大展手腳。
公司工會始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在集團(tuán)工會和公司黨支部的指導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作，錨定“企業(yè)所需、職工所盼、工會所能”，團(tuán)結(jié)動員全體職工凝心聚力、實(shí)干篤行，以更昂揚(yáng)的姿態(tài)助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（城投公司工會第九屆委員會）
一雙雙巧手將絲絨布料化作玲瓏的柿子花，金絲纏繞間，“柿柿如意”的祝福悄然綻放。經(jīng)過精心制作一件件獨(dú)具匠心、春意盎然的柿子花依次盛開。眾人圍坐一起，暢所欲言。有的分享工作中的經(jīng)驗(yàn)與收獲，有的講述生活中的趣事與感動，現(xiàn)場歡聲笑語不斷。
在包粽子活動中，大家紛紛展現(xiàn)自己的手藝，糯米、紅棗、鮮肉等食材在巧手中變成了一只只精美的粽子。隨后眾人開始制作中草藥舒筋按摩錘、五彩繩、香囊竹編掛件傳統(tǒng)“養(yǎng)生”手工三寶。一把看似普通卻蘊(yùn)含無限奧妙的舒筋按摩錘。采用天然中草藥精心制作，通過按摩的方式，促進(jìn)身體的血液循環(huán)，緩解肌肉疲勞，舒緩緊張情緒。五彩斑斕的繩子，不僅僅是一種裝飾品，更有祈福納吉的美好寓意。香囊竹編掛件是一種融合傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代審美的裝飾品，竹編則寓意著“竹報(bào)平安”、“節(jié)節(jié)高升”等美好愿望。
通過此次我們的節(jié)日·端午節(jié)主題活動，引導(dǎo)員工感受傳統(tǒng)文化魅力，增強(qiáng)文化自覺和文化自信，提升員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，拉近了彼此的距離，同時(shí)進(jìn)一步普及了端午節(jié)日知識，挖掘端午節(jié)日文化內(nèi)涵，深化愛國主義教育，讓中華民族傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長。
第一場會議，大會工作人員、公司人力資源分別就《工資集體協(xié)議》《員工手冊》《2019年中層管理人員考核辦法》向參會會員解讀其內(nèi)容、制定準(zhǔn)則等，并經(jīng)由大會審議、表決通過三項(xiàng)文件草案。
公司總經(jīng)理曹輝就2019年合理化建議征集進(jìn)行解讀，指出，本年度合理化建議從政治思想、意識形態(tài)、民主管理、素質(zhì)工程等多方面出發(fā)，道出了各職工的見解認(rèn)識，是匯聚城投人智慧的結(jié)晶，公司將高度重視，積極探討意見的可行性，逐步落實(shí)。并對全體職工提出要求：一、積極進(jìn)行有效溝通，解決內(nèi)部爭議；二、高度重視培訓(xùn)活動，達(dá)到學(xué)有所成；三、抓好基層觀摩學(xué)習(xí)，建立主人翁精神；四、持續(xù)完善制度建設(shè)，營造廉政風(fēng)氣。城投是大家的，是全體城投人的，希望全體城投人榮辱與共，肝膽相照，共同促進(jìn)城投這艘大船平穩(wěn)有序地向著高質(zhì)量發(fā)展之路航行。
經(jīng)過籌備會議審議《籌備工作報(bào)告》及《表決辦法》后，召開工會換屆選舉正式會議。集團(tuán)工會副主席石如峰宣讀奉發(fā)集團(tuán)工會關(guān)于同意城投公司工會第七屆委員會主席、委員候選人建議人選的批復(fù)。參會會員依次審議表決通過《工會委員會工作報(bào)告》《候選人建議名單》《選舉辦法》《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》，大會進(jìn)行民主選舉換屆，各會員秉持公正、公平原則，依法行使選舉權(quán)力。選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人在參會會員監(jiān)督下有序進(jìn)行選票有效性檢查、唱票統(tǒng)計(jì)。依據(jù)選票統(tǒng)計(jì)結(jié)果及《選舉辦法》，城投公司第七屆工會委員會成員誕生。
黨支部書記周婉華代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)選的新一屆工會委員表示熱烈祝賀，同時(shí)指出長期以來，工會在公司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。新一屆工會委員會的成立，標(biāo)志著公司工會工作翻開了嶄新的篇章，在此代表公司黨政班子對下階段的工會工作提出建議：一、加強(qiáng)形勢教育，為公司新一輪發(fā)展積聚力量；二、深化民主管理，助力營造公司和諧穩(wěn)定環(huán)境；三、創(chuàng)新激勵機(jī)制，提升公司開發(fā)經(jīng)營管理能力；四、緊密團(tuán)結(jié)群眾，為職工的切身利益分憂解難。
公司相信，在集團(tuán)工會的正確指導(dǎo)下，在公司黨政班子的全力支持下，通過新一屆工會委員及公司廣大干部職員的共同努力，勇逐夢想、勇于實(shí)踐、勇于突破，公司將在高質(zhì)量高水平發(fā)展之路上穩(wěn)步前行，邁向先進(jìn)。
4月17日上午7點(diǎn)半，我公司三名獻(xiàn)血者李吉強(qiáng)、趙懿、沈建華早早的來到區(qū)獻(xiàn)血點(diǎn)，在醫(yī)務(wù)人員的指引下填寫表格，進(jìn)行健康檢查和血液化驗(yàn)，為獻(xiàn)血做好充分準(zhǔn)備。檢查合格者在醫(yī)護(hù)工作人員的熱情服務(wù)下，挽起衣袖，勇敢地伸出自己的胳膊，看著自己鮮紅的血液流淌到血袋里，臉上都流露著自然、大方的笑容，現(xiàn)場氣氛輕松、溫馨。
19日上午，公司黨支部書記周婉華、工會主席王芳分別慰問了獻(xiàn)血的三位同志，仔細(xì)地詢問了他們的身體狀況，囑咐他們一定要好好休息、注意飲食，順利度過適應(yīng)期，并對他們的愛心奉獻(xiàn)行為表示贊賞，對他們?yōu)闊o償獻(xiàn)血公益事業(yè)的支持表示感謝。獻(xiàn)血員工也對公司的慰問表示感謝，他們認(rèn)為無償獻(xiàn)血不僅是一種責(zé)任，更是一種義務(wù)；同時(shí)表示會盡快養(yǎng)好身體，重新投入到工作中來。
此次活動不僅為城投公司提供了奉獻(xiàn)愛心的平臺，同時(shí)更為培養(yǎng)員工的公民意識、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力起到了積極的推動作用。通過這次活動，大家都感受到，無償獻(xiàn)血不僅是勇于承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn)，也是提升自身價(jià)值的過程，無償獻(xiàn)血，無尚光榮。
在得知蔡建輝病重，公司、工會領(lǐng)導(dǎo)非常重視，第一時(shí)間就前往醫(yī)院探望。1月12日上午，公司召開各部門負(fù)責(zé)人會議，發(fā)出募捐倡議，為蔡建輝同志進(jìn)行愛心捐款。
一方有難，八方支援。中華民族素有濟(jì)貧扶危的傳統(tǒng)美德。“扶貧濟(jì)困，團(tuán)結(jié)互助”是現(xiàn)今社會的時(shí)代新風(fēng)，在今天促進(jìn)社會和諧的進(jìn)程中，我們更應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)光大。因此，為了幫助蔡建輝一家度過難關(guān)，城投公司向全體公司員工發(fā)出倡議，希望大家伸出友愛之手，援助之手，獻(xiàn)上自己的一份真情。
在公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭捐款，廣大員工積極響應(yīng)，紛紛伸出援助之手，100、200、300……一張張飽含著愛心的人民幣，見證了城投為蔡建輝奉獻(xiàn)愛心的一片真摯情誼。一個上午時(shí)間，公司71名員工積極響應(yīng)，共收到捐款33500元。
1月12日下午，公司黨支部書記周婉華和工會主席王芳來到醫(yī)院，將承載著公司全體干部職工的愛心捐款33500元，交到他家人手中，鼓勵他們要樂觀、堅(jiān)強(qiáng)。
也許一個人的捐款不多，但涓涓細(xì)流可以匯成大海，這些積少成多的愛心，可以幫助蔡建輝同志及其家庭，給予他們?nèi)医邮芴魬?zhàn)、戰(zhàn)勝病魔、渡過困境的信心和勇氣！
此次愛心捐款活動，城投公司全體干部員工用實(shí)際行動，奉獻(xiàn)出無私的愛心和真摯的情感，充分體現(xiàn)了我公司攜手同心、共渡難關(guān)、團(tuán)結(jié)友愛的精神，更體現(xiàn)了我公司全體員工樸實(shí)無私的精神境界。
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深秋的清晨，一群統(tǒng)一著裝的城投人靚麗地出現(xiàn)在“郊野、藝術(shù)、秋景”為主題的浦江郊野公園。步入園區(qū)，首先映入眼簾的夢幻色彩斑斕城堡，拾級而上俯視由16000平方米鮮花組成的大型立體藝術(shù)花毯及美輪美奐花卉園藝盛會的奇跡花園，目力所及的美景盡收眼底，令人仿佛走進(jìn)童話般的王國，遐想萬千。穿過一片靜謐的原生態(tài)樹木林地天然氧吧森林游憩區(qū)，進(jìn)入樹木茂盛的活力森林區(qū)，林蔭掩映，自然景觀的樹林下色彩繽紛的格桑花海如蝶飛舞渾然天成，在這里漫步、賞花，體驗(yàn)秋日的浪漫。置身浦江郊野公園風(fēng)姿綽約的秋季里，恬美宜人的花溪流水，身在景中，景在心中，零距離感受藝術(shù)與自然的完美融合，美不勝收！
午后，漫步粉墻黛瓦、亭臺樓閣充滿明清文化韻味的邵家樓古鎮(zhèn)，層差錯落的街舍相偎波光粼粼的河兩岸，感受著“水上架小橋，橋上行人走，橋下小舟行，人家在水中，水中有倒影”的不斷變換的江南水鄉(xiāng)風(fēng)情。傳統(tǒng)的商業(yè)區(qū)里的地方特色商品吸引著四面八方的來客，窄窄的街道游人如織，喧鬧不凡。大家三三兩兩隨性而行，且行且看，一邊體味著枕水江南的古樸氣韻，一邊品嘗著特色小吃，并不忘大包小包盡興而歸。
旅游讓員工們?領(lǐng)略大自然的美景，感受著悠閑的生活情趣，愉悅身心，以更好的精神狀態(tài)投入到今后的工作和生活中去。
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本次知識智力競賽活動在5支參賽隊(duì)伍之間展開，每隊(duì)基礎(chǔ)礎(chǔ)分為第一輪考試的加權(quán)平均分，參賽選手必須閉卷回答所有問題。競賽活動共分六個環(huán)節(jié)進(jìn)行，分別是：必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、觀眾題、頒獎、書記發(fā)表講話。
經(jīng)過前三輪的激烈角逐，由安全部與營銷部組成的第五組獲得了本次知識競賽一等獎，由前期部與經(jīng)營部組成的第一組獲得二等獎，由工程部組成的第四組獲得三等獎，黨支部周婉華、副總經(jīng)理薛衛(wèi)星、工會主席王芳分別為獲獎隊(duì)伍頒獎。
公司舉辦此次知識競賽，旨在貫徹落實(shí)《員工手冊》和《安全知識手冊》的貫徹落實(shí)，促進(jìn)廣大員工對《員工手冊》和《安全知識手冊》深入學(xué)習(xí)，以加深員工對企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及安全知識的掌握，了解企業(yè)員工行為規(guī)范的相關(guān)要求，從而使企業(yè)文化和安全意識深入人心。
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會上，職工們依次根據(jù)本職崗位發(fā)現(xiàn)弊端，發(fā)表自己的想法及建議各抒己見。黨支部書記周婉華認(rèn)真聆聽職工心聲后，以多塊木板構(gòu)成的木桶盛水量，取決于最短的木板，因此必須每塊木板都一樣平齊無破損，才能盛滿水的道理。通過“木桶定律”形象地表述整個團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣與每一位隊(duì)員息息相關(guān)，冀望城投公司的全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)，融入城投的團(tuán)隊(duì)，不做最“短板”。
會議最后，總經(jīng)理曹輝進(jìn)行總結(jié)講話，表示城投公司歷時(shí)25年，有過輝煌，有過困境，現(xiàn)處在低迷期，唯有思想上與十九大新常委齊步：堅(jiān)持改革，勢在必行。領(lǐng)導(dǎo)班子第一次與大家以面對面地方式交流，懷著很大的誠意聽取大家的意見和建議。公司未來幾年將有多個項(xiàng)目開工，部門之間的配合，跨前一步的管理，工作的銜接雖有進(jìn)步，但目前公司發(fā)展現(xiàn)狀存在一定問題及困難，為城投公司適應(yīng)當(dāng)下形勢更好的發(fā)展，需要基層員工群策群力、換位思考，廣開思路，更鼓勵大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識，練造一支高素質(zhì)、高技術(shù)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍，希望通過此次的座談會拋磚引玉，大家可以多渠道多種形式敞開心扉暢所欲言進(jìn)行交流，今后這樣的座談會還將一如既往的開展下去。最后，曹總以習(xí)近平總書記的一段講話與大家共勉。
此次座談會不僅拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離，更重要的是公司領(lǐng)導(dǎo)給每位基層員工傳遞了一種正能量的信息，堅(jiān)定了全體員工為城投發(fā)展諫言獻(xiàn)策的信心與公司同舟共濟(jì)的決心。
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10月12日，奉發(fā)集團(tuán)首屆職工文化藝術(shù)節(jié)閉幕，確保閉幕式順利進(jìn)行，當(dāng)天下午公司組織各部門共17名志愿者早早的趕赴肖塘新苑項(xiàng)目部進(jìn)行會場布置，在周書記和王老師的統(tǒng)一安排下，各人員分工明確。
考慮到參加閉幕式的領(lǐng)導(dǎo)和各單位的人數(shù)較多，會場停車位有限，安全部在會場外，對進(jìn)出的車輛進(jìn)行引導(dǎo)，確保參加閉幕式的車輛能有序的停放到指定的場所。
安全部
2017.10.13
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